Akses Riau - Lowongan Kerja di PT. Mitra Sukses Wijaya Beton Pekanbaru September 2017. PT. Mitra Sukses Wijaya Beton saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut: Manager Kepala Accounting Staff Accounting Kasir Resepsionist. Kualifikasi dan persyaratan: Wanita (1,2,3,4), Pria (5) Maksimal umur 30 tahun Belum menikah Minimal lulusan pendidikan D3/ S1 Akuntansi dan Manajemen (kuliah malam dipersilahkan melamar) Menguasai bahasa Hokkien (1,2,3,4,5), bahasa Mandarin dan ingris (1,4,5) (lebih diutamakan mahir 3 bahasa tersebut) Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun (1,2) dan 1 tahun di posisi yang sama (3,4,5) Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi serta persyaratan diatas, segera kirimkan berkas lamaran kerja lengkap anda ke alamat berikut ini: HRD PT. Mitra Sukses Wijaya Beton (Up. Dewi) hrd.mswb@gmail.com Catatan: Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan diproses lebih lanjut Berkas lamaran kerja anda diterima paling lambat tanggal 30 September 2017
Lowongan Kerja Pekanbaru PT. Nabila Cipta Wisata (Nabila Holiday) Januari 2018
Lowongan Kerja Pekanbaru Yayasan Citra Dharma Riau Januari 2018
Lowongan Kerja Pekanbaru PT. Sumberdaya Dian Mandiri Januari 2018
Lowongan Kerja Pekanbaru Perusahaan Sumberdaya Dian Mandiri Januari 2018
Lowongan Kerja Pekanbaru PT. Cahaya Meranti Internasional Januari 2018
- Manager
- Kepala Accounting
- Staff Accounting
- Kasir
- Resepsionist.
- Wanita (1,2,3,4), Pria (5)
- Maksimal umur 30 tahun
- Belum menikah
- Minimal lulusan pendidikan D3/ S1 Akuntansi dan Manajemen (kuliah malam dipersilahkan melamar)
- Menguasai bahasa Hokkien (1,2,3,4,5), bahasa Mandarin dan ingris (1,4,5) (lebih diutamakan mahir 3 bahasa tersebut)
- Memiliki Pengalaman minimal 3 tahun (1,2) dan 1 tahun di posisi yang sama (3,4,5)
HRD PT. Mitra Sukses Wijaya Beton
(Up. Dewi)
hrd.mswb@gmail.com
Catatan:
- Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan diproses lebih lanjut
- Berkas lamaran kerja anda diterima paling lambat tanggal 30 September 2017
Post A Comment: